
Hotellen använder sig av det webbaserade rekryteringsverktyget EasyCruit i sin annonserings- och anställningsprocess. Vi har även en CV-bank där man kan lägga in sin CV och visa intresse för att jobba i nordens mest spännande hotellföretag.
Choice Academy är vårt kompetens- och utbildningscenter för introduktion av nya medarbetare och för träning och vidareutveckling av ledare, säljare och övriga medarbetare både lokalt och centralt. Här finns kurser och träningssamlingar samt interaktiva kurser inom Choice produkter och system. Vi vet att det är viktigt att känna sig kompetent i sitt yrke och att man har möjlighet att vidareutvecklas och lära sig mer. Därför använder vi oss kurser, workshops och e-learning.
Varje år rekryteras upp till fem management trainees till vårt interna utbildningsprogram. Programstart är varje höst och kandidaterna får arbetslivserfarenhet från flera hotell och avdelningar under året. Vi rekryterar huvudsakligen internt till dessa program då vi vet att det finns många duktiga medarbetare inom Choice, och då vi vet att detta är ett starkt incitament för ambitiösa medarbetare att stanna kvar inom Choice. Efter avslutat MT-år är intentionen att kandidaterna ska gå in på mellanchefs eller företagsledande ställning ute på något av våra hotell.