
Hotellene benytter det web-baserte rekrutteringssystemet EasyCruit i sin annonserings- og ansettelsesprosess. Vi har også en CV-bank hvor man kan legge inn sin CV og interesse for å jobbe i Nordens mest spennende hotellselskap.
Choice Academy er vårt kompetansesenter for opplæring av nye medarbeidere samt trening og utvikling av ledere, selgere og øvrige medarbeidere både lokalt og sentralt.
Her finner du kurs og treningssamlinger samt interaktive kurs innen Choice produkter, systemer o.l.
Vi vet at det er viktig å føle seg kompetent i jobben sin, og at man også har muligheten til å videreutvikle seg og lære mer. Vi legger derfor til rette for nettopp dette gjennom kurs, samlinger og e-læring.
Hver vår rekrutteres opp til fem Management Trainees til vårt interne lederutviklingsprogram. Oppstart er hver høst og kandidatene får arbeidserfaring fra flere avdelinger og hoteller i løpet av året. Vi rekrutterer hovedsaklig internt til disse stillingene fordi vi vet at det fins mange dyktige medarbeidere i Choice, og at denne muligheten virker som et incentiv for ambisiøse ansatte. Etter endt MT-år er intensjonen at kandidatene skal gå inn i en passende mellomleder-/bedriftslederstilling ute på et av våre hoteller.